Onze missie bij Qwello is om een revolutie teweeg te brengen in de oplaad-industrie, we zetten ons in om de mobiliteit van verbrandingsmotoren naar elektrische aandrijving te veranderen. We ontwerpen, bouwen en beheren oplaadinfrastructuur voor de openbare ruimte. We blinken uit in eenvoud, gebruikersgerichtheid en uitmuntende techniek. We waarderen diversiteit in gedachten, achtergronden en benaderingen en koesteren een cultuur van saamhorigheid. We begrijpen dat de beste producten worden gemaakt door uitstekende teams in plaats van individuele supersterren. Maak deel uit van het vormgeven van de E-mobiliteit van de toekomst!
Qwello heeft Park & Charge in 2024 overgenomen en we opereren nu in Nederland onder de naam Park & Charge. Om onze doelen te bereiken zijn we op zoek naar een zeer gedreven en enthousiaste senior sales- en tendermanager om ons team in Nederland te versterken die naast het doen van sales en tenderen ook affiniteit heeft met het aansturen van een zeer gedreven team. Laten we samen de toekomst vormgeven!
Als senior sales- en tendermanager bij Park & Charge ben je samen met de commercieel directeur verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de sales- en tender organisatie. De komende jaren zit zowel op het publieke en private domein een sterke groeiambitie en is er sprake van toenemende concurrentie en (mede door netcongestie) uitdagende marktomstandigheden. Dat vraagt om een doorontwikkeling van mde salesorganisatie en verdere inzet op het winnen van zowel publieke als private tenders omdat de tendens in de markt wijst op sterkere inzet op tenders en het verlaten van meer open marktmodellen. Niet onbelangrijk daarbinnen is het optimaal invulling geven aan het relatiemanagement met de 200 gemeentelijke en 60 private klanten die Park & Charge op dit moment heeft. Dit doe je samen met een team mvan 5 account- en salesmanagers.
Je hoofdverantwoordelijkheid is ervoor te zorgen dat de sales- en tenderfunnel continue gevuld is en dat het team in staat is om dit succesvol om te zetten naar het realiseren van laadpalen en het winnen van tenders. Daarnaast identificeer je mogelijkheden in de markt voor nieuwe proposities en tender deelnames en nieuwe klanten om het oplaadnetwerk uit te breiden.
Kom bij ons werken als senior sales- en tendermanager en help elektrisch rijden voor iedereen toegankelijk te maken!
Jouw verantwoordelijkheden 🚀
-
- Salesfunnel vullen en zorgen dat conform doelstellingen aantallen nieuwe chargepoints in de funnel gerealiseerd worden
- Doorontwikkelen van de Tenderorganisatie en deelname aan tenders intensiveren en succesvol vormgeven
- Contracten opstellen, feedback van klanten verwerken en samenwerken met de commercieel directeur om overeenkomsten af te ronden
- Optimaliseren van het gebruik van het CRM-systeem om efficiënte klantenservice en tijdige follow-ups te garanderen
- Klanten en collega’s aanmoedigen om beslissingen te nemen en acties te ondernemen, waarbij je elke stap goed documenteert en follow-up taken beheert
- Sterke relaties opbouwen en onderhouden met klanten en ervoor zorgen dat ze de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben
- Identificeren en bespreken van nieuwe zakelijke kansen met de commercieel directeur
- Dagelijks aansturen van de 5 actieve sales- en accountmanagers en daarmee zorgdragen dat de commercieel directeur zich kan richten op business en businessdevelopment
Jouw Profiel ✨
-
- WO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële of technische richting
- 5 tot 10 jaar ervaring in een commerciële functie, consultancy of een vergelijkbare functie, idealiter met een sterke nadruk op klantinteractie/sales/tendermanagement
- Ervaring met het werken met gemeenten is een pré
- Ervaring met aansturen van een sales/tenderteam is een pré
- Sterke plannings- en organisatievaardigheden om meerdere klanten te beheren en deadlines consequent te halen
- Proactieve werkstijl, die aantoont zelfstandig te kunnen werken en initiatief te kunnen nemen
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden, met een talent voor actief luisteren en het stellen van inzichtelijke vragen om de behoeften van de klant te verduidelijken
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- De wil om te winnen is hoog, houdt van gezonde competitie
Jouw voordelen 🪴
-
- 40 uur dienstverband met een marktconform salaris
- Een budget om je thuiskantoor in te richten
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: 30 vakantiedagen per jaar en premievrij pensioen met A.S.R.
- Progressief mobiliteitspakket
- Mogelijkheid tot hybride werken. Zo houd je een goede balans tussen werk en privé en kun je de beste versie van jezelf zijn
- Een vooruitstrevend bedrijf waar je bijdraagt aan de groeiambities en ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen
- Deel uitmaken van een internationaal en dynamisch team met meer dan 30 nationaliteiten
- De kans om een sleutelrol te spelen in het vormgeven van de mobiliteitsrevolutie
Gelijke kansen:
We streven ernaar discriminatie uit te bannen, barrières te verwijderen en gelijke kansen te garanderen
door middel van een transparant wervingsproces. We zetten ons volledig in voor een inclusieve en
respectvolle werkomgeving waar iedereen succesvol kan zijn. Bij Park & Charge is iedereen welkom,
ongeacht culturele achtergrond, geloof, ras, seksuele geaardheid, huidskleur of genderexpressie.